编者按：

在知识经济蓬勃发展的时代，阅读不仅是个人成长的阶梯，更是企业发展的精神引擎，深度阅读从而愈发珍贵——它让我们超越碎片化的认知，以更系统、更理性的方式理解世界。

山东资环微信公众平台开设“书香资环·益企阅读”专栏，为大家搭建一个共享阅读资源的平台，让更多的人能够接触到优秀的书籍。本期内容汇集了多位读者的读书思考，这些书籍，或蕴含深刻的人生哲理，或展现前沿的行业智慧，或描绘动人的时代画卷，每一本都承载着独特的精神价值。这些分享，不仅是个人阅读体验的呈现，更是思想的碰撞与交流，让我们在字里行间感受到阅读的魅力与力量。

让我们一同走进这个充满书香的专栏，跟随阅读推广人的脚步，在书籍的海洋中遨游，感受阅读的快乐，收获成长的力量。愿书香弥漫在每一个角落，成为推动我们不断前行的强大动力！

贵州鲁控  曾令敬

推荐书籍：《三生万物》

阅读心得：《三生万物》不是一本高高在上的管理理论书，而是一位央企老兵用四十年职场经历写成的“生存手册”。作者宁高宁从基层员工成长为三家世界500强企业的掌舵者，书里没有晦涩术语，只有真实场景：如何通过“五步组合论”理解企业管理逻辑，怎样用“玉米经济”看懂产业链价值，甚至手把手教你通过三场关键会议提升职场能见度。

书中的三大亮点：

成长方法论‌：从山东普通家庭到院士、企业家的三兄弟故事，揭示职场进阶的本质不是拼背景，而是建立持续进化的底层思维；

反内耗指南‌：直指“伪勤奋”陷阱，强调“用成功洪流纠正错误比反复纠错更有效”的实战智慧，对苦于无效加班的打工人堪称清醒剂；

向上管理启示录‌：通过中粮、中化案例拆解“表扬文化”的价值——理解管理者为何“小成绩要大夸”，本质是掌握组织行为密码。

普通读者也能轻松代入的细节比比皆是：初入职场时躲在角落听会的忐忑，面对复杂项目“晚上千条路、白天走老路”的共鸣，以及在书单推荐中展现的“保持渺小感”的成长心态。书中反复出现的“三”字结构——三次转型、三场并购、三个城市——恰如职场人必经的试错、突破、沉淀三阶段。

建议搭配书中推荐的《资本论》解读和“化学分子式”组织模型阅读。

 

贵州鲁控  余河丽

推荐书籍：《沟通的艺术》

阅读心得：《沟通的艺术》让我深刻认识到沟通不仅仅是说话，更是一门需要不断学习和修炼的艺术。

在未读此书前，我有时因沟通方式不当，导致信息传递有误或引发误解。书中关于倾听的讲解让我受益匪浅，学会积极倾听，不急于打断对方，努力理解对方话语背后的情感和需求，这使我在与同事、领导沟通时，能够更好地把握重点，减少误会。在处理跨部门沟通中的冲突时，书中提供的沟通策略帮助我保持冷静，以合作的态度去解决问题，而非陷入对立。通过将书中的沟通技巧运用到工作中，我与同事的关系更加融洽，工作推进也更加高效。它让我明白，掌握沟通的艺术，不仅能提升工作能力，还能改善人际关系，让生活更加和谐美好。

 

神州环境  耿庆昊

推荐书籍：《卓有成效的管理者》

阅读心得：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，阅读，是自我投资增值的最低门槛。今天，我为大家推荐这本彼得.德鲁克的著作《卓有成效的管理者》，愿大家在这本书中收获高效的工作方法。

这本书于1966年出版，作者德鲁克先生以“旁观者”的视角，从社会、历史的高度，用通俗易懂的语言，各行各业有代表性的事例告诉我们如何干好工作，成为一名“有效的管理者”。当读到无法理解的高深理论时，他马上就会举出事例做解释，让人豁然开朗，受益匪浅！很多人其实并不明白，升职加薪很大程度上并不是领导选择了你，而是因为你承担了超越职责的责任，当领导发现这个现象之后，领导对其进行的追加认可而已。而如何超越本身的职责呢？答案就是，你必须卓有成效，其实任何人都应该成为一个卓有成效的人，而做到这一点是可以进行训练的，这是这本书的最为核心的观点。

通过阅读《卓有成效的管理者》使我懂得了如何在平凡的岗位做出不平凡的事业，热爱自己的本职工作，善于利用时间，集中精力在重要领域，善于做出有效地决策，只有不断地学习实践，身体力行做，必定会有新的收获，成为卓有成效的人。

 

河川大禹  赵瑞粉

推荐书籍：《卓有成效的管理者》

阅读心得：作者彼得德鲁克曾任美国通用汽车企业、克莱斯勒企业、IBM企业等大企业的管理顾问，管理学是他一世主要的研究对象。此书是彼得德鲁克40多年前写的一本著作，但是书中的思想和见解，现在读起来也依旧让人感觉那么实质有效，感觉对自己的学习甚至是整个的人生规划都拥有特别重要的指导意义。

管理大师德鲁克在书中重点阐述了如何成为一个卓有见效管理者，主要包括:管理者必定学会如何让自己的工作卓有见效，先要从管理好自己的时间开始，经过时间管理四象限法，做好决策，要事优先，让自己的工作有贡献值，并能够用人之长，激发别人的潜质，经过人力资源管理的基本措施，获取最正确的绩效。

德鲁克先生还认为卓有见效的管理者都有一个共同的特点，就是他们在实践中都要经历一段训练，正是由于有了训练，他们工作起来才卓有见效。有效性是一种后天的习惯，是一种实践的综合，而且必定靠学习获取。要成为一个卓有见效的管理者必定要在思想上养成的五个习惯，分别是善于利用有限的时间、侧重贡献和工作绩效、善于发挥人之所长、做到要事优先及善于做有效的决策。这五个习惯是此书的精髓部分，全书也是围绕这五点来张开说明的德鲁克先生教了我们卓有见效的五招，这五招看似简单，但是要学好、学透，就需要我们在不断实践地基础上，充分理解这五点的内涵，最后将追求见效变成一种习惯，只有这样才能真实的做到卓有见效!

 

商河环境  刘旺山

推荐书籍：《金字塔原理》

阅读心得：本书介绍了一种能清晰地展现思路的高效方法，是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。通过金字塔原理，人们可以更好地组织思想、表达观点，提高沟通效率与说服力。

初读《金字塔原理》，我仿佛打开了一扇全新的思维之门。书中强调的“结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进”原则，让我在面对复杂问题时能够迅速理清思路，抓住重点。在实际工作中，我开始尝试运用金字塔原理来组织报告内容，发现不仅报告更加清晰易懂，而且得到了领导和同事的认可。同时，在与团队成员沟通时，我也能更加准确地表达自己的想法，避免了因沟通不畅而产生的误解。这本书让我深刻认识到，逻辑思维是一种可以通过学习和训练提升的能力，而阅读则是开启这一能力提升之路的钥匙。

 

中再再生  任殿如

推荐书籍：《狼道》

阅读心得：《狼道》一书深刻阐释了狼性精神的核心内涵——永不言败的坚韧品格。在人生的征途上，挫折与失败实乃常态，而真正的强者往往能在逆境中淬炼出非凡的意志力。

成功从来不是一蹴而就的，它需要我们以理性的态度面对失败，在每一次跌倒后深刻反思、调整策略、优化方法。若缺乏正确的心态与科学的应对之道，即便付出再多努力，也可能徒劳无功。无论是职场竞争还是人生追求，持之以恒的毅力始终是开启成功之门的金钥匙。忍耐并非消极的等待，而是一种智慧的沉淀，是在沉默中积蓄力量的过程。唯有在坚韧不拔的奋斗中，才能最终实现理想与抱负。

狼的精神启示我们：真正的强者不在于永不跌倒，而在于每次跌倒后都能重新站起，并且比之前更加坚定。这种不屈不挠的意志，正是我们在竞争激烈的现代社会中不可或缺的精神力量。阅读推广人任殿如倾情推荐《狼道》一书，愿读者从中汲取前行的智慧与勇气。

 

神州环境  候璐璐

推荐书籍：《精力管理》

阅读心得：在《精力管理》一书中，吉姆·洛尔和托尼·施瓦茨提出了一个颠覆性的观点：高效能人生的关键不在于时间管理，而在于精力的科学分配与再生。作者从体能、情感、思维和意志四个维度，构建了一套系统的精力恢复策略。

体能是精力的基础燃料。保持规律作息和均衡饮食至关重要，尤其是选择低热量高营养的食物能为身体持续供能。工作中要遵循“短跑式”节奏，通过间歇性休息来维持长期专注力，这比持续消耗更有效率。情感精力则决定了能量的质量，培养能带来愉悦感的兴趣爱好，或是建立深度人际关系，都能成为情感的“充电站”。比如在工作中结交挚友，通过双向的情感交流获得滋养，这种正向互动会显著提升工作投入度。

思维模式直接影响精力的使用效率。建议每天早晨列出“危机处理清单”，用挑战视角替代焦虑视角，将压力转化为行动力。定期通过日记进行自我对话，既能梳理情绪，又能保持思维清晰。意志层面则需要定期审视人生轨迹，避免在忙碌中迷失方向。当现实与目标出现偏差时，要及时调整节奏，重获生活主导权。人类95%的行为都源于习惯。建立良好的仪式习惯，并循序渐进地优化它们，是精力管理的长效机制。正如书中所说：”精力充沛，事半功倍，美好人生，就在手中。”